摘要:
采用负性情绪量表(DASS-21)、工作–家庭支持量表和心理资本量表, 对浙江省某市935名民警进行调查。采用潜在剖面分析方法, 探索民警工作–家庭支持的潜在剖面特征, 并探讨工作–家庭支持类别与负性情绪的关系, 以及心理资本在其中的中介效应, 得到如下结果。1) 民警感知到的工作–家庭支持存在6类剖面(Entropy = 0.89, LMR p = 0.05, BLRT p < 0.001) ——低支持(5.03%)、中等支持(20.43%)、中高支持(43.00%)、工作主导支持(5.24%)、家庭主导支持(7.81%)和高支持(18.50%)。2) 随着工作–家庭支持水平升高, 民警抑郁、焦虑和压力等负性情绪水平显著降低。3) 以低支持类型作为参照组, 心理资本在民警工作–家庭支持与负性情绪之间起中介作用。
王浩宇, 花与恒, 刘鑫, 沙晶莹. 民警工作–家庭支持类别与负性情绪的关系: 心理资本的中介作用[J]. 北京大学学报(自然科学版), 2026, 62(3): 671-683.
WANG Haoyu, HUA Yuheng, LIU Xin, SHA Jingying.
Police Officers’ Work-Family Support Profiles and Its Association with Negative Emotions: Mediating Effect of Psychological Capital
[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Pekinensis, 2026, 62(3): 671-683.